-->
Программы 1С в г.Набережные Челны | Продажа-Установка-Настройка-Консультация




 
    

Последние обновления

 

Спецпредложения и акции

Все спецпредложения и акции
 

1С:ИТС

23.02.2018

Обновлен адресный классификатор (ФИАС)

Размещено обновление адресных сведений в формате ФИАС, актуальное на 19 февраля 2018 года.

Загрузить адресный классификатор для регионов

Для загрузки адресного классификатора без постоянного подключения к сети Интернет имеется возможность сохранить его на собственный носитель и затем загрузить эти данные в программу. Подробнее о загрузке см. в справочнике "Ответы на вопросы по программам 1С":


22.02.2018

Проверьте своего гендиректора на дисквалификацию

Перед назначением нового генерального директора лицо, уполномоченное заключить с ним трудовой договор, обязано проверить претендента на предмет дисквалификации за совершенное ранее административное правонарушение. Соответствующая информация содержится в реестре дисквалифицированных лиц ФНС России. После обращения выдается выписка о дисквалифицированном лице либо справка об отсутствии такой информации в реестре (ч. 2, 3 ст. 32.11 КоАП РФ).

Стоимость предоставления выписки или справки составляет 100 рублей (постановление Правительства РФ от 03.07.2014 № 615, п. 27 Административного регламента, утв. приказом Минфина России от 30.12.2014 № 177н).

Сведения о дисквалифицированных лицах размещаются также на сайте ФНС России. В этом случае информация является бесплатной и общедоступной (ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ).

Отметим, что заключение с дисквалифицированным лицом договора (контракта) на управление юридическим лицом, а равно неприменение последствий прекращения его действия, влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо в размере до ста тысяч рублей (ч. 2 ст. 14.23 КоАП РФ).

(Письмо Минфина России от 27.12.2017 № 03-12-13/87273)

См. также:


22.02.2018

Можно ли наказать работника за кратковременное отсутствие на работе?

Неоднократное отсутствие работника непосредственно на рабочем месте (по 5-7 минут в течение рабочего дня) не является основанием для его привлечения к дисциплинарной ответственности.

Если работодатель хочет наказать сотрудника за подобные действия, он должен доказать, что отсутствие работника в течение дня повлекло неблагоприятные для работодателя последствия. Кроме того, факт учета отсутствия работника на рабочем месте и привлечения для такого учета других сотрудников может быть оценен судом как необъективность действий работодателя и злоупотребление своими правами.

(См. определение Приморского краевого суда от 01.12.2015 по делу № 33-11038/2015).


22.02.2018

На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 11.3.4.185 "Управление торговлей"


22.02.2018

По какой ставке удерживать НДФЛ с оплаты жилья для высококвалифицированного иностранного специалиста?

Ставка НДФЛ в размере 13% применяется к доходам иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС) независимо от того, признаются они налоговыми резидентами РФ или нет. Однако по этой ставке облагаются только те доходы, которые получены от трудовой деятельности (п. 3 ст. 224 НК РФ).

Как утверждает Минфин России, оплата аренды жилья за ВКС к доходам от трудовой деятельности не относится. Поэтому если такой иностранец на дату платежа не имеет статуса резидента РФ, подобный доход необходимо облагать НДФЛ по ставке 30% (письмо Минфина России от 24.01.2018 № 03-04-05/3543).

Поскольку такая оплата признается доходом в натуральной форме, налог нужно удержать с последующих денежных выплат иностранному сотруднику (например, с его заработной платы). Напомним, что удерживаемая сумма НДФЛ не должна превышать 50% величины выплачиваемого дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Подробнее о том, к каким доходам ВКС-нерезидентов применяются ставки НДФЛ 13% и 30%, см. статью-рекомендацию справочника "Налог на доходы физических лиц".


Наши преимущества

  • 1

    Гибкая система ценообразования

  • 2

    Широкий спектр услуг

  • 3

    Обеспечение всесторонней поддержкой

  • !

    Индивидуальный подход при формировании стоимости наших услуг!

Внедренческий центр "Стив" занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С». 
Наша компания также занимается разработкой собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8». 
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии. 
Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.